7月1日，杭華油墨股份有限公司第七屆四次職工代表（暨會員代表）大會在杭州桐廬召開，公司黨委書記、董事長邱克家、工會主席林潔、特邀嘉賓及各職工代表出席本次會議。

        會上，邱克家代表公司作題為《集眾智、聚群力、促發展，奮力開創高質量發展新局面》的行政工作報告，全面總結2022年工作和經驗體會，分析了當前面臨的形勢，部署安排下一階段重點工作。會議指出在面對國內外經濟形勢更趨嚴峻復雜和外部經營環境的各種不確定性，在公司董事會的領導下，緊緊圍繞生產經營目標任務，聚焦戰略定位，堅持以技術創新和市場開拓為重點促進產業升級，以深入推進精益生產助推杭華品牌提升，積極加大市場拓展力度，優化費用管控，有序落實各項經營管理工作，不斷鞏固杭華股份在中國日化油墨行業領跑者的地位。

        會上，公司工會主席林潔作《2022年度公司工會工作報告》。在對2022年公司經營工作進行回顧總結后，林主席表示，2023年杭華工會一如既往做好娘家人，通過各種方式關心，關愛員工，把“民呼我為，為民解困”真正落實到實處，讓職工對杭華有更深刻的自我價值感、自豪感。

        會議期間，職工代表還審議并聽取工會經審工作報告、職工技能創新工作室工作報告、“守好紅色根脈·班前十分鐘”活動介紹。

        會議的最后部分，職工代表就公司搬遷、公司近期及未來產品發展的方向、新成員汕頭光彩等問題與公司高層展開交流，大家暢所欲言，結束時仍意猶未盡。